Skip to content
Todos os projetos

Grattia

Uma plataforma moderna de reconhecimento de colaboradores que permite às equipas trocar elogios entre si, ganhar pontos e resgatar recompensas, fornecendo ao RH análises de compromisso em tempo real.

Tecnologia
React, TypeScript, Tailwind CSS, Real-time Analytics
Grattia

Sobre o projeto

A Grattia é uma plataforma de reconhecimento e compromisso dos colaboradores, concebida para fomentar uma cultura positiva no local de trabalho através de uma valorização significativa. A plataforma permite o reconhecimento entre pares, onde os colegas podem enviar instantaneamente elogios e agradecimentos uns aos outros.

O sistema de recompensas gamificado permite que os colaboradores acumulem pontos por cada reconhecimento recebido, os quais podem ser trocados por uma vasta variedade de cartões-presente. Isto cria um incentivo orgânico para que os membros da equipa participem ativamente na construção de uma cultura de valorização.

Para as equipas de RH, a Grattia disponibiliza um painel de análise abrangente com informações em tempo real sobre padrões de colaboração, tendências de reconhecimento e métricas de compromisso global. A plataforma inclui um feed social de reconhecimento para visibilidade em toda a organização, celebrações de equipa para vitórias coletivas e crachás personalizados que se alinham com os valores específicos da empresa.

Com uma integração simples e um preço transparente de 10 $ por colaborador, por mês, a Grattia foi desenhada para ser acessível a organizações de todos os tamanhos que procurem aumentar o moral e a produtividade.

O que faz

  • Reconhecimento entre pares (peer-to-peer) com elogios instantâneos
  • Sistema de recompensas baseado em pontos com troca por cartões-presente
  • Painel de análise de RH em tempo real
  • Feed social de reconhecimento para visibilidade em toda a empresa
  • Celebrações de equipa e conquistas coletivas
  • Crachás personalizados alinhados com os valores da empresa
  • Processo de integração (onboarding) simples em 3 passos

Quer algo assim?

Diga-nos o que está a construir. Dizemos-lhe como o abordaríamos, quanto tempo demora e quanto custa.

Marcar conversa de 20 min